+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец срочного трудового договора с главным бухгалтером


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Энгельса Саратовской области Настоящий трудовой договор далее — договор регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Главным бухгалтером и Работодателем. Работа по настоящему договору является для Главного бухгалтера основным местом работы. Характеристики условий труда: осуществление руководства бухгалтерией, отделом экономического планирования, составление дебета, кредита ОАО, прогнозирование доходно-расходной деятельности предприятия, проверка бухгалтерских и финансовых документов предприятия, утверждение расходно-доходных операций, открытие, закрытие, ведение счетов ОАО в банковских и иных кредитно-финансовых предприятиях, общее руководство ОАО во время отсутствия на рабочем месте его Генерального директора и его заместителей; выполнение других письменных указаний Генерального директора, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. В случае разногласий между руководителем организации и Главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ЗАКЛЮЧЕНИИ И ПРЕКРАЩЕНИИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Срок трудового договора с главным бухгалтером

Бухгалтер в компании это важная должность, особенно если предприятие небольшое. Тогда один сотрудник может выполнять довольно широкий функционал, а должность главного бухгалтера можно приравнять к финансовому директору. О грамотном заключении трудовых отношений стоит задуматься как работодателю, так и будущему работнику.

Особенно это относится к возлагаемой материальной ответственности. Скачать бланк трудового договора. С главным бухгалтером можно заключить срочный трудовой договор с периодом действия не более пяти лет.

Испытательный срок составляет от одного до трех месяцев, для главбуха — от одного до шести. Эти термины должны быть отображены в контракте. Срочный договор имеет те же основные пункты, что и обычный. Отличием является обязательное указание начала и срока его завершения, порядок досрочного расторжения.

Перечень должностей, которые имеют полную материальную ответственность закреплен Минтрудом России в отдельном нормативном акте. Нашей должности в нем нет. Отдельный договор об ответственности по этой причине не может быть заключен. Но, законодательством допускается возможность вписать полную ответственность в контракт. Поэтому будьте внимательны, подписывая соглашение и старайтесь, если возможно подписать его без этого условия.

Он может быть как срочным, так и бессрочным по решению работодателя и согласно требованиям законодательства. Расторжение отношений по согласованию сторон с главбухом проходит на общих основаниях согласно Трудового Кодексу. В современном мире любые отношения между физическими лицами можно оформить при помощи договора. Благодаря этому…. Правовой статус руководителя порождает несколько особенностей и нюансов в процедуре оформления трудового договора с генеральным….

Конституцией РФ каждому гражданину регламентировано право на труд. Частичная дееспособность лица по гражданскому законодательству страны…. Самым первым и главным шагом в создании трудовых отношений является составление договора. Если быть точным,…. Трудовой договор с испытательным сроком — контракт, между работодателем и работником, в котором четко прописано…. Большое количество людей работают в нашей стране на двух и больше работ одновременно.

Возникают вопрос,…. Похожее Как составить и заключить трудовой договор с физическим лицом В современном мире любые отношения между физическими лицами можно оформить при помощи договора.

Трудовой договор с генеральным директором - как составить в Правовой статус руководителя порождает несколько особенностей и нюансов в процедуре оформления трудового договора с генеральным…. Трудовой договор с несовершеннолетним работником можно ли заключить? Трудовой договор с работником - как заключить трудовой договор? Как заключить трудовой договор с испытательным сроком Трудовой договор с испытательным сроком — контракт, между работодателем и работником, в котором четко прописано….

Трудовой договор по совместительству - правила оформления Большое количество людей работают в нашей стране на двух и больше работ одновременно. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Трудовой договор с главным бухгалтером

Сегодня с некоторыми должностными лицами заключается трудовой договор, имеющий особый формат. В него включаются определенные условия, которые сами по себе обычно отсутствуют в соглашении с обычными, рядовыми сотрудниками. Именно к таким должностным лицам относится главный бухгалтер.

Прием на работу нового сотрудника является важным моментом трудовых отношений. После положительного прохождения собеседования, с кандидатом заключается трудовой договор. Заключение данного документа контролируется законодательными нормами.

Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками. Исключение составляет только срок испытания. Кроме того, сам кодекс предусматривает ряд особых условий в таком контракте. В частности, с главбухом, как и с руководителем, разрешается устанавливать увеличенный срок испытания: вместо трех месяцев — шесть.

Как заключить трудовой договор с бухгалтером в 2018

Трудовой договор согласно Трудовому кодексу РФ представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по конкретной трудовой функции, обеспечить обусловленные нормативными правовыми актами и соглашениями условия труда, своевременно и полностью выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Под трудовой функцией понимается выполнение работы по определенной специальности, квалификации или должности. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. В процессе собеседований и переговоров с отобранным кандидатом вырабатываются конкретные условия, подлежащие включению в договор, на которых будут строиться в будущем трудовые отношения. Чем выше квалификация будущего работника, чем востребованнее и уникальнее его профессия специальность , тем кардинальней различия условий его трудового договора от стандартных. Чем точнее и полнее в трудовом договоре будет описана трудовая функция работника, взаимные права и обязанности сторон, тем меньше вероятность возникновения в дальнейшем трудового спора. Трудовой договор состоит из сведений и условий.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк

Некоторые ответственные должности требуют особого подхода в оформлении взаимоотношений работника и работодателя, и трудовой договор с бухгалтером является именно таким случаем. Действующее законодательство практически не выделяет каких-либо особенных моментов, регулирующих именно эту категорию взаимоотношений. Однако работодателю в любом случае следует знать, как должен выглядеть трудовой договор с главным бухгалтером или бухгалтером по совместительству в году. Оглавление: 1.

В трудовом законодательстве специальной статьи по правилам оформления трудового договора с бухгалтером не существует.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора В соответствии с ч.

Приём на вакантное место главного бухгалтера: нюансы оформления договора

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой , то вам необходимо оценить документ вверху страницы. Спасибо, ваша оценка учтена. Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О признании незаконным увольнение в связи с истечением срока действия срочного трудового договора

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. Почти в каждой фирме работает главный бухгалтер.

Трудовой договор с бухгалтером: образец

Главный бухгалтер организации, как и любой другой сотрудник, является наемным работником, в отношении которого действующим трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные права и обязанности. В настоящей статье рассмотрим порядок заключения и расторжения трудового договора с главным бухгалтером организации. Как следует из статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ трудовые отношения между главным бухгалтером и работодателем возникают на основании трудового договора. Трудовой договор может быть заключен как на неопределенный, так и на определенный срок по соглашению сторон. При заключении трудового договора с главным бухгалтером организации в нем необходимо отразить обязательные сведения и условия трудового договора, перечисленные в статье 57 ТК РФ, это:. Условия оплаты труда главных бухгалтеров иных организаций устанавливаются по соглашению сторон трудового договора;. Следует сказать, что в трудовой договор с главным бухгалтером организации также включается условие о неразглашении конфиденциальной коммерческой, технической, персональной информации. Кроме того, в трудовом договоре с главным бухгалтером согласно статье ТК РФ может быть предусмотрена его полная материальная ответственность и установлен испытательный срок, что следует из статьи 70 ТК РФ.

Трудовой договор с главным бухгалтером в году имеет специфические признаки (см. образец). Может быть срочным, в нем.

Не оплачивают отработанные смены. Искала работу в Москве. В итоге позвонила главный бухгалтер сети ресторанов, предложила выйти на работу с испытательным сроком два месяца.

Трудовой договор с главным бухгалтером – заключение и расторжение

Образец трудового договора с бухгалтером. Трудовой договор с бухгалтером образец можно скачать ниже обязательно должен содержать следующие условия:. Скачать образец трудового договора с бухгалтером.

Трудовой договор с главным бухгалтером

Бухгалтер — одна из самых ответственных должностей на любом предприятии — от частной компании до крупного государственного производства. В обязанности специалиста данного профиля входит ведение учетно-расчетных, кассовых и налоговых операций. Вот почему при приеме на работу такого сотрудника в трудовом договоре необходимо учесть все основные нюансы данной профессии, в том числе права и обязанности специалиста, степень его ответственности, размер заработка и другое. В соответствии с главным российским кодексом по труду, деловое рабочее соглашение с бухгалтером оформляется в зависимости от того, какой круг обязанностей будет исполнять данный специалист на конкретном предприятии.

Главный бухгалтер как и руководитель считается одной из ключевых должностей в компании.

Должность главного бухгалтера присутствует в штате фактически любого учреждения, организации или предприятия. С работниками, занимающими это рабочее место, работодатели заключают договоры. В этом вопросе всё достаточно стандартно — человек подаёт документы , их рассматривает руководство. Если кандидатура устраивает работодателя, человек принимается на вакантное место что и подтверждает соответствующий договор.

Срочный трудовой договор с главным бухгалтером

Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Поэтому в контракте обязательно указывают:. Отдельно остановимся на должности принимаемого сотрудника. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов. Поэтому, если по штатному расписанию положено, работодатель заключает трудовой договор с главным бухгалтером-кассиром, хотя это две разные должности, если судить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, профстандарту и разъяснениям чиновников. При этом в соглашении детально прописываются все обязанности работника, чтобы он не уклонялся от той или иной работы. Если этого не сделать сразу, позже придется подписывать дополнительное соглашение о совмещении должностей.

Главный бухгалтер — эта должность не является обязательной для российских предпринимателей и организаций. Но большинство руководителей предпочитают доверять финансы квалифицированным и опытным специалистам. Разберемся, как правильно оформить трудовые отношения с главбухом. Актуальный бланк и образец трудового договора с главным бухгалтером на год можно скачать бесплатно.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иосиф

    Завидую тем, кто досмотрел до конца.

  2. Агнесса

    Между нами говоря, я бы попытался сам решить эту проблему.

  3. Аполлинарий

    Вам это не нравится?

  4. Клавдия

    Ужас