+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли трудовая книжка являться основанием для подтверждения трудового стажа


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Поскольку основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка, то именно на ее основании исчисляется трудовой стаж. Однако это не единственный документ, который может быть представлен гражданином в ПФР. Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать стаж сотрудника на основании трудовой книжки в ЗУП 3.1.9 (калькулятор стажа)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Специалисты рассказали, что делать при потере трудовой книжки

С 1 января года Пенсионным фондом РФ ведутся индивидуальные лицевые счета всех граждан застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования. Общий трудовой стаж — понятие несколько обобщенное и на сегодняшний день довольно редко используемое. До упразднения соответствующих норм российского законодательства общий трудовой стаж учитывался при назначении пенсий по старости, по инвалидности или в связи с потерей кормильца.

Однако, для отдельных категорий граждан продолжительность общего трудового стажа все еще имеет важное значение:. По-прежнему общий трудовой стаж учитывается при определении права военных на пенсию за выслугу лет в связи с достижением летнего возраста. А еще при определении права работников полиции и прокуратуры на присвоение очередного классного чина или звания, установлении доплаты за выслугу лет, получении дополнительного отпуска. Выплата надбавки за продолжительность непрерывной работы сотрудникам учреждений здравоохранения и здравпунктов Федеральной таможенной службы также производится с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа.

Кроме того, некоторые работодатели самостоятельно устанавливают надбавки, размер которых зависит от продолжительности общего трудового стажа. Поэтому в некоторых случаях все же приходится подсчитывать общий трудовой стаж, используя стандартные методы его подтверждения.

Несмотря на то, что в ныне действующем пенсионном законодательстве понятие специального трудового стажа, как и общего, практически не фигурирует, прежний порядок исчисления трудового стажа в особых условиях работы социальных, климатических и прочих все еще действует. Выслуга лет — особый вид специального стажа, дающий служащему право на пенсию независимо от возраста, но только при условии увольнения с работы, в связи с которой она назначается. Это необходимо сделать, поскольку при вышеописанном способе подсчета теряется по одному дню в каждом периоде.

Полученное в итоге число переводим в годы, месяцы и дни, принимая для всех месяцев одинаковое число дней, равное С 1 января года Пенсионным фондом РФ ведутся индивидуальные лицевые счета всех застрахованных лиц, поэтому сведениями о трудовом стаже зарегистрированных граждан Пенсионный фонд располагает. Но как подтвердить трудовой стаж, наработанный до момента регистрации? Или, что делать, если трудовая книжка испорчена или утеряна? Аналогичным образом можно подтвердить трудовой стаж в случае обнаружения неверных или неточных записей в трудовой книжке.

Если рассматривается случай массовой утери или уничтожения трудовых книжек и других документов работодателя, подтверждающих стаж работников, собирается специальная комиссия:.

В этом случае прибегают к помощи свидетелей, причем чаще всего приходится доказывать стаж в судебном порядке:. Урок 5. Трудовой стаж и трудовая книжка. Однако, для отдельных категорий граждан продолжительность общего трудового стажа все еще имеет важное значение: По-прежнему общий трудовой стаж учитывается при определении права военных на пенсию за выслугу лет в связи с достижением летнего возраста.

Специальный трудовой стаж Общий трудовой стаж не следует путать со специальным трудовым стажем: при подсчете специального трудового стажа принимаются во внимание только периоды занятости в отдельных отраслях или местностях. Так, пенсия по старости устанавливается с учетом специального трудового стажа: во вредных или опасных условиях; в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях; при прохождении службы в рядах Вооруженных сил РФ; при прохождении государственной гражданской службы; в сфере гражданской авиации, образования, здравоохранения.

Выслуга лет Выслуга лет — особый вид специального стажа, дающий служащему право на пенсию независимо от возраста, но только при условии увольнения с работы, в связи с которой она назначается.

Подтверждение общего трудового стажа без трудовой книжки С 1 января года Пенсионным фондом РФ ведутся индивидуальные лицевые счета всех застрахованных лиц, поэтому сведениями о трудовом стаже зарегистрированных граждан Пенсионный фонд располагает. В этих случаях подтвердить трудовой стаж можно с помощью других документов: письменных трудовых договоров; лицевых счетов и ведомостей на выдачу зарплаты; справок и выписок о продолжительности и характере работы, выданных работодателями или соответствующими муниципальными государственными органами, например, архивами.

Если рассматривается случай массовой утери или уничтожения трудовых книжек и других документов работодателя, подтверждающих стаж работников, собирается специальная комиссия: задача комиссии заключается в прояснении обстоятельств утраты документов и восстановлении сведений о трудовом стаже их владельцев. К сожалению, иногда восстановить документальные данные о трудовом стаже оказывается невозможным.

В этом случае прибегают к помощи свидетелей, причем чаще всего приходится доказывать стаж в судебном порядке: периоды, включаемые в трудовой стаж, устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей; показаний одного свидетеля в такой ситуации недостаточно.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

Урок 4: Порядок подтверждения страхового стажа Урок 3: Особенности исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии Урок 2: Порядок исчисления страхового стажа. Обновить список комментариев.

Добавить комментарий. Похожие статьи Какой вид деятельности не входит в стаж работы для назначения страховой пенсии?

Урок 1. Понятие и виды страхового стажа по новому пенсионному законодательству Урок 2. Порядок исчисления страхового стажа Урок 3. Особенности исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии Стаж.

Самое Читаемое Урок Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветерана труда по новому законодательству Урок Налог на роскошь в году: Налог на недвижимость и автомобили Урок Как активировать социальную карту учащегося Урок Социальная карта жителя Московской области: Льготы Урок Льготы пенсионерам: Бесплатная льготная путевка в санаторий для пенсионеров Урок Условия присвоения звания "Ветеран труда" и порядок его оформления по новому законодательству Урок Фиксированная выплата к страховой пенсии.

Повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии Урок Социальные льготы ветеранам труда в Москве по новому законодательству Урок Получение звания "Ветеран труда" и удостоверения ветерана труда в городе Москве по новому законодательству. Популярные Темы Кол-во статей в теме.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Статья 66 ТК РФ. Трудовая книжка

Формальные неточности в документах, по общему правилу, не могут быть основанием для органов пенсионного фонда относительно ограничения лица в реализации конституционного права на социальную защиту. Харькова об обязательстве совершить определенные действия. Истица обратилась к Пенсионному фонду с заявлением о назначении пенсии по возрасту, в которой ей было отказано. Отказ в назначении пенсии по возрасту мотивируется тем, что истица не предоставила документы, которые подтверждают необходимый стаж 20 лет. Кроме того, ответчик указал, что в трудовой книжке истицы содержатся неточности в части названия предприятия, на которое она принята на работу и с которого ее уволено.

Законопроект о введении в России электронных трудовых книжек уже одобрен Правительством РФ и скоро поступит в Госдуму на рассмотрение. Но бумажные трудовые книжки все равно остаются актуальными для работников и работодателей.

Трудовая книжка работника — весомый и важный документ для ее владельца. Именно поэтому стоит относиться внимательно не только к заполнению трудовой, но и к ее сохранности. Очень много вопросов возникает при утере данного документа, например, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд, ведь такая возможность существует. Говорить о том, что ведение такого рода документа должно быть законным, значит обозначить, что вся информация, зафиксированная здесь, должна носить исключительно достоверный характер.

Как подтвердить стаж работы без записи в трудовой книжке: ВС разъясняет

Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются:. При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов. При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации. Свидетельские показания применяются при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с:. Основным местом работы физического лица-предпринимателя является осуществляемая им предпринимательская деятельность.

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Акция месяца 8 88 Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: Утеряна трудовая книжка сотрудника. Имеется копия части трудовой книжки, заверенная прежним работодателем. После заверения трудовой он работал еще в двух местах. По этим организациям есть только трудовые договора бессрочные о приеме на работу.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на. Отправить еще раз. РИА Новости.

Как доказать стаж работы без трудовой книжки

С 1 января года Пенсионным фондом РФ ведутся индивидуальные лицевые счета всех граждан застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования. Общий трудовой стаж — понятие несколько обобщенное и на сегодняшний день довольно редко используемое. До упразднения соответствующих норм российского законодательства общий трудовой стаж учитывался при назначении пенсий по старости, по инвалидности или в связи с потерей кормильца. Однако, для отдельных категорий граждан продолжительность общего трудового стажа все еще имеет важное значение:.

Отсутствие документов о работе лица в архивных учреждениях при наличии соответствующей записи в трудовой книжке не является основанием для не зачисления в трудовой стаж данного периода работы. Следствием неправильного расчета пенсии стал судебный иск, в котором гражданин просил суд признать противоправным решение управления ПФУ в г. Виннице об отказе зачесть стаж работы с Рассматривая дело, суды установили, что в трудовой книжке лица имеется запись о работе в течение определенного периода на частном малом производственно-коммерческом предприятии. Однако в ходе назначения пенсии в пенсионного органа возникли сомнения в достоверности этой записи, при этом в результате проведения встречной проверки установлено, что предприятие зарегистрировано в Едином государственном реестре предприятий и организаций, однако отсутствует по местонахождению и не передавало документы на архивное хранение. На этом основании управление Пенсионного фонда Украины не засчитало период работы на данном предприятии при исчислении пенсии.

Как доказать стаж работы без трудовой книжки

Уважаемая редакция! Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине "Семена" совхоза "Прогресс". Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован. Далее, в ноябре года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж? Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время советский стаж отчислений в Пенсионный фонд не производилось.

Поскольку основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка, то именно на ее основании исчисляется трудовой стаж.

Трудовая книжка — это основной документ трудящегося гражданина, являющийся подтверждением трудового стажа. Все книжки хранятся в кадровой службе предприятия, в котором занят человек в конкретный период. Ответственность за сохранность и достоверность информации переходит на специалиста, утвержденного приказом руководства. Документ не может быть передан в руки ее владельцу или постороннему человеку, если на то нет причины, соответствующей российскому законодательству.

Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

Высшая квалификационная коллегия судей РФ Высшая квалификационная коллегия судей РФ. Европейский суд по правам человека. Конституционный суд РФ.

ПФР разрешил работникам иметь несколько трудовых книжек

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января , которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января года.

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек. При этом они не обосновывают это требование какими-либо нормативными актами.

Каждый работающий официально человек нарабатывает себе трудовой стаж, исходя из которого, рассчитываются многие выплаты, например, оплата больничных листов, пенсии по старости или выслуге лет. Именно поэтому требуется понимать порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, так как начисление пенсионных выплат зависит от того, сколько лет работы пойдет в стаж, а сколько будет из него вычеркнуто. Прежде всего, трудовой стаж исчисляется годами трудовой деятельности, зарегистрированной официально. Если гражданин работал без каких-либо документов например, по найму без договора , то этот период не войдет в стаж, поскольку нет никаких подтверждений ведения трудовой деятельности и гражданин фактически числится безработным.

Накануне введения нового Трудового кодекса, в году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек. Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, и объясняли это тем, что у каждого работающего появилось свидетельство государственного пенсионного страхования, которое якобы и может заменить трудовую книжку при оформлении пенсии. Но новый Трудовой кодекс, введенный 1 февраля года, сохранил правовую норму, которая свидетельствует, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника для назначения ему пенсии является трудовая книжка. Одно из основных условий определения права будущего пенсионера на пенсию и ее величину - трудовой стаж, а основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка. Трудовые книжки впервые появились в г. С введением персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования трудовая книжка теряет свою функцию учета трудового стажа, который был важнейшим критерием при начислении трудовой пенсии.

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. crombephaper

    лови плюсан!

  2. anasunis

    Спасибо, пост очень помог.

  3. Мирослава

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и идея хорошая, согласен с Вами.