+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Социальное партнерство в профилактической деятельности


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Развитие системы социального партнерства создает возможность достижения относительного баланса интересов сторон на основе сотрудничества, компромисса. В России система социального партнерства еще только делает первые шаги. Для решения задач, стоящих перед системой здравоохранения, направленных на улучшение качества медицинской помощи населению, необходимо, прежде всего, решать вопрос подготовки медицинских кадров, в том числе и сестринского персонала. Социальному партнерству посвящен раздел 2 части 2 ТК РФ ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальное партнерство

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Реферат на тему социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине

Зарегистрировано в комитете по труду, занятости и социальной защите. Брестского облисполкома Положения и гарантии, включенные в Соглашение, являются обязательными для всех организаций, обособленных структурных подразделений организаций, расположенных на территории города Барановичи, минимальными и не могут быть изменены в коллективных договорах в сторону снижения социальной, правовой и экономической защищенности работников.

Социальным партнерам предусматривать средства для реализации норм и положений Соглашения с учетом всех источников финансирования. Соглашение является основой для коллективных переговоров, отраслевых соглашений, заключаемых на уровне города, коллективных договоров в организациях. Стороны в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на годы.

В тех случаях, когда в отношении работников действуют одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений наиболее благоприятные для работников. Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности далее — организации и оказывают профсоюзным комитетам и структурам профсоюзов, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие и признают, что на переговорах по заключению коллективных договоров интересы работников представляют и защищают профсоюзные организации, входящие в ФПБ.

Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Ни одна из сторон не может в одностороннем порядке изменить содержание и срок исполнения принятых на себя обязательств. До окончания срока действия Соглашение может быть изменено или дополнено только по взаимной договоренности. Проводят активную политику по повышению уровня конкурентоспособности организаций, укрепления экономического и финансового положения организаций в целях повышения уровня жизни и доходов населения.

Вносят предложения по установлению льгот по местным налогам и сборам, стимулирующим развитие предпринимательства, деятельности организаций, использующих труд социально-незащищенных групп населения. Обеспечивает повышение инвестиционной активности путем привлечения прямых иностранных инвестиций и кредитов, направление государственных инвестиций в приоритетные отрасли и производства.

Развивает внешнеэкономические связи с регионами Российской Федерации, государствами дальнего и ближнего зарубежья. Осуществляет контроль за выполнением государственных социальных стандартов по обслуживанию населения в городе.

Публикует в печати информацию о предприятиях, подлежащих приватизации. Обеспечивает паритетное участие нанимателей и профсоюзов в разработке проектов социально-значимых программ развития города. Содействуют развитию творческой активности рационализаторов и изобретателей, стимулируют работников за творческий подход к работе.

Распространяют на работников, уволенных по сокращению штатов или по другим уважительным причинам предусмотренным в коллективных договорах , а также на освобожденных профсоюзных работников условия участия в приватизации государственной собственности, предусмотренные законодательством Республики Беларусь для членов коллектива. Информируют не реже одного раза в полугодие коллектив работников о финансово-хозяйственной деятельности организации.

Принимают непосредственное участие на местах в разработке и реализации текущих и перспективных экономических программ, планов социального развития, осуществляют общественный контроль за их выполнением.

Содействуют развитию рационализаторской и изобретательской деятельности, совершенствованию организации труда, экономии энергетических и материальных ресурсов, рациональному использованию рабочего времени, развитию трудового соревнования, повышению квалификации работников, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, созданию и сохранению благоприятного климата в коллективах. Проводят широкую разъяснительную работу по экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов, внедрению энерго- и ресурсосберегающих технологий и техники, а также совместно с Горисполкомом и Нанимателями организуют соревнование за высокие показатели по экономии ресурсов.

Ставят своей целью эффективно использовать трудовой потенциал города. Участвуют в разработке и реализации мероприятий программ по содействию занятости населения. Разрабатывает и реализует мероприятия по содействию занятости населения, при необходимости вносит дополнения и изменения. Оказывает содействие в трудоустройстве безработным гражданам, в первую очередь гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда молодежи, инвалидам, женщинам, имеющим малолетних детей , проводят различные мероприятия, направленные на трудоустройство незанятого населения.

Осуществляет направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы в соответствии с потребностью на рынке труда.

Организует за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, нанимателей, местных бюджетов оплачиваемые общественные работы.

Предусматривают в коллективных договорах мероприятия, направленные на сохранение, увеличение объема работ, услуг, количества рабочих мест, переподготовку работников. Принимают меры по содействию в трудоустройстве, переобучению высвобождаемых работников. В случаях необходимости эти вопросы выносятся на рассмотрение городского совета по трудовым и социальным вопросам.

При смене собственника имущества или реорганизации организации, правопреемник сохраняет рабочие места для беременных женщин, одиноких матерей отцов , усыновителей, опекунов, попечителей, воспитывающих ребенка в возрасте до 16 лет ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. В сфере контрактной формы найма. Устанавливают в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля г. Обеспечивают обязательное участие председателя профсоюза в обсуждении условий контракта нанимателя и работника.

В месячный срок по результатам общественного контроля профсоюзов приводят контракты с работниками в соответствие с Декретом Президента Республики Беларусь от Одновременно с уведомлением о намерении перевести работника на контракт вручают ему проект контракта. Предусматривают в коллективных договорах и контрактах:.

Включают в коллективные договоры следующую норму:. Проводят анализ итогов аттестации рабочих мест, выявляя рабочие места с наивысшим коэффициентом текучести, совместно с нанимателями разрабатывают мероприятия по доведению условий труда на них до уровня, обеспечивающего их востребованность. Осуществляют общественный контроль за соблюдением нанимателями трудового законодательства, предоставлением высвобождаемым работникам льгот и гарантий, предусмотренных законодательством, соглашениями и коллективными договорами.

Осуществляют контроль за обязательным участием представителя профсоюзной организации в обсуждении условий контракта с работником. Оставляют на профсоюзном учете высвобождаемых работников, по их желанию, до трудоустройства в другие организации. При поступлении в профком уведомления о предстоящем увольнении работника по инициативе нанимателя рассматривают его с вынесением постановления решения и в необходимых случаях добиваются защиты трудовых прав работника.

Осуществляют контроль за своевременной выплатой заработной платы в организациях всех форм собственности, изучают причины задержек выплаты заработной платы, принимают меры по ликвидации задолженности. Продолжают развивать системы регулирования заработной платы на основе коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений. Включают в отраслевые соглашения, коллективные договоры положения:. Выделяет средства местных бюджетов для повышения тарифных ставок окладов , предоставление дополнительного отпуска при заключении, продлении контрактов с работниками бюджетной сферы в пределах фонда оплаты труда.

Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы осуществлять в пределах выделенных ассигнований за счет экономии, полученной от оптимизации численности занятых в ней работников. Ежемесячно обеспечивают установленный законодательством уровень минимальной заработной платы месячной и часовой работникам организаций, в том числе работникам которым установлен суммированный учет рабочего времени.

Включают в коллективные договоры порядок и условия индексации заработной платы работников организации независимо от формы собственности. Не допускают установления тарифной ставки первого разряда ниже установленного Правительством Республики Беларусь для работников организаций, финансируемых из бюджета. При направлении работников на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной дневной форме обучения работников, не имеющих квалификации разряда, класса, категории по профессии, необходимой организации, принятых на работу по данной профессии без указания разряда класса, категории или с его указанием, названным работникам в течение периода обучения за счет средств нанимателя осуществляется выплата заработной платы из расчета не менее тарифной ставки первого разряда, установленной в организации.

Сохраняют уровень оплаты труда работникам организаций, выразившим по окончанию срока действия контракта свое письменное согласие на предложение нанимателя заключить трудовой договор на неопределенный срок.

Определяют в коллективных договорах случаи ограниченной материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю. Рассматривают обращения членов профсоюзов по фактам нарушений в организации и оплате труда, добиваются их устранения.

Отстаивают права и интересы членов профсоюзов при рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам, трудовом арбитраже, суде. Оказывает за счет средств городского бюджета адресную социальную помощь гражданам, оказавшимся по объективным причинам в категории малообеспеченных, используя заявительный принцип государственной поддержки и декларирование доходов.

Наниматели организаций, финансируемых из бюджета. Осуществляют дополнительные выплаты стимулирующего характера, оказание материальной помощи работникам из внебюджетных средств в части сумм превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении бюджетной организации, при условии отсутствия просроченной задолженности бюджетной организации по платежам в бюджет, государственные бюджетные фонды, оплате за товары работы, услуги.

Обеспечивают работникам возможность приема горячей пищи и предусматривают в коллективных договорах порядок удешевления стоимости питания в производственных столовых.

Включают в коллективные договоры:. Содействуют ветеранским организациям в осуществлении ими уставной деятельности. Совместно с профсоюзами оказывают материальную и хозяйственную помощь неработающим пенсионерам, ранее работающим в организациях; приглашают ветеранов к участию в общественной и культурной жизни коллективов. Работнику — одинокой матери, вдове вдовцу , воспитывающей воспитывающему ребенка в возрасте до 16 лет, при составлении графика трудовых отпусков планируют отпуска в удобное для работника время.

Рассматривают возможность включения в коллективные договоры положения, предусматривающего доплату к пособию по временной нетрудоспособности из собственных средств до процентов среднего заработка в случае временной нетрудоспособности работника, начиная с первого дня нетрудоспособности кроме бюджетных организаций.

Осуществляют контроль за соблюдением положений коллективных договоров и соглашений, касающихся дополнительных гарантий работникам по сравнению с трудовым законодательством. Осуществляют общественный контроль за ведением учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, распределением жилья и мест в общежитиях.

Предусматривают в профсоюзных бюджетах выделение денежных средств для оказания материальной помощи нуждающимся членам профсоюзов. Имеют право перечислять денежные средства областному объединению профсоюзов для их кооперирования с целью оказания материальной помощи в особых случаях.

Осуществляет постоянный контроль, за экологической обстановкой в городе, недопущением сбросов и выбросов загрязняющих веществ в окружающую среду. Принимает меры по повышению уровня санитарного состояния и благоустройству города.

Обеспечивает контроль, за рациональным использованием природных и энергетических ресурсов. Через средства массовой информации доводит до населения информацию о состоянии условий и охраны труда, экологической обстановки.

Рассматривает на заседаниях горисполкома, коллегиальных органов обстоятельства и причины производственного травматизма в организациях, расположенных на подведомственной им территории, осуществляет разработку т реализацию мер по его профилактике. Принимает меры по устранению недостатков, выявленных во время работы мобильных групп горисполкома и рейдовых групп технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси.

Обеспечивают выполнение штатного норматива численности специалистов по охране труда во всех отраслях экономики, соблюдение нормативных и правовых актов по охране труда, эффективность работы службы охраны труда. Своевременно и качественно проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда, паспортизацию санитарно-технического состояния условий и охраны труда.

По результатам аттестации разрабатывают и осуществляют мероприятия по улучшению условий труда, устанавливают компенсации за работу во вредных и или опасных условиях труда. Результат аттестации оформляют и в электронном виде предоставляют в комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома в установленном законодательстве порядке.

Включают в коллективные договоры положения о:. Выплачиваемая материальная помощь снижается пропорционально степени вины потерпевшего, определенной в документах расследования несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Порядок и условия выплаты материальной помощи определяются коллективным договором. Проводят совместно с Профсоюзами обучение общественных инспекторов по охране труда.

Рассматривают возможность:. Организуют и осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в организациях всех форм собственности. Расширяют практику защиты прав работников, используя возможности комиссии по трудовым спорам, а также процедуру рассмотрения коллективных трудовых споров конфликтов.

Оказывают бесплатную юридическую помощь первичным профсоюзным организациям, а также членам профсоюзов по защите нарушенных трудовых прав, при необходимости осуществляют их представительство в суде.

Организуют обучение профсоюзных кадров и актива с приглашением специалистов нанимателей, занимающихся вопросами трудового законодательства, охраны труда. Проводят ежегодно смотр-конкурс на лучшую организацию по осуществлению общественного контроля по соблюдению законодательства об охране труда.

Проводят в коллективах разъяснительную работу по соблюдению законодательства об охране труда. Заслушивают на собраниях профсоюзных групп и заседаниях профсоюзных комитетов работников и должностных лиц нанимателя, не соблюдающих требования охраны труда, не использующих средства индивидуальной защиты, не выполняющих должностные обязанности.

Принимают меры воздействия в отношении членов профсоюза, виновных в нарушении требований охраны труда. Обеспечивает применение одинаковых тарифов на коммунальные услуги для ведомственных, в том числе профсоюзных, учреждений здравоохранения, культуры, спорта, открытых для обслуживания всего населения, и аналогичных учреждений, финансируемых из бюджета.

Продолжает совместно с городским объединением профсоюзов на основе социального партнерства и кооперирования финансовых средств, в соответствии с городскими программами и календарными планами:. Имеют право перечислять денежные средства областному объединению, областным отраслевым, городским объединенным комитетам профсоюзов для их кооперирования в целях финансирования проведения областных, региональных городских спартакиад, коллективов любительского художественного творчества, фестивалей, конкурсов профессионального мастерства, других культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных и общественно значимых мероприятий, а также участия в аналогичных республиканских мероприятиях.

Наниматели, профсоюзы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Вы точно человек?

Конкретно-предметное содержание понятия профилактика имеет много значений, используемых для обозначенияразных направлений политики, социальной, коллективной и индивидуальной деятельности и нескольких видов медицинской деятельности. Тем не менее, конкретным объективным содержанием этого понятия всегда выступает действие — возможность способствовать или препятствовать реализации той или иной интересующей нас тенденции общественного здоровья. Можно сказать, что это комплекс мероприятий, направленный на предотвращение у людей возникновения заболеваний, их обострений, социально-психологической и личностной дезадаптации. Профилактика заболеваний — система мер медицинского и немедицинского характера, направленная на предупреждение, снижение рискаразвития отклонений в состоянииздоровья и заболеваний, предотвращение или замедление их прогрессирования, уменьшения их неблагоприятных последствий. Медицинская профилактика — система профилактических мер, реализуемая через систему здравоохранения.

Описание: Рассмотреть основные понятия, сущность, виды профилактики, и виды зависимого состояния, в подростковой и молодежной среде. Раскрыть формы и сущность социального партнерства. Изучить опыт деятельности специалистов по социальной работе, по профилактике зависимого состояния в подростковой и молодежной среде в условиях Центра помощи семьи и детям.

В сложившихся экономических условиях одним из приоритетных направлений развития педагогического колледжа является развитая система социального партнерства. В колледже накоплен большой опыт работы в данной области. Социальное партнерство с организациями — заказчиками кадров открывает для нас дополнительные возможности: упрощается доступ к информации о региональном рынке труда кадры каких специальностей и в каком количестве потребуются на рынке труда ; обеспечивается учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов в колледже; упрощается процедура корректировки старых и разработки новых учебных материалов и программного обеспечения, отвечающих требованиям работодателей; открываются более широкие возможности для организации практики обучающихся; появляются возможности для организации краткосрочной стажировки педагогических работников колледжа; расширяются возможности трудоустройства выпускников. Основные цели социального партнерства:. Основные формы работы колледжа с социальными партнерами:.

Социальное партнерство в профилактической деятельности реферат

А то, на скамейке, словно не Татьяне, а мне Евгений говорил колючие слова…. Во многих обществах Глава 9. Во время учебы на юридическом факультете Петербургского университета участвовал в революционных кружках. Еще один несомненный плюс этой серии — большая часть книг уже переведена на русский язык. Галимов Назип Галимович родился году Балтасинском районе. Для борьбы с мафией он использовал опыт Наполеона и теорию опасного состояния Р. Горафало эту теорию на свой лад применяли и мафисты — всех, на кого падало подозрение, что он может быть опасен, уничтожали; так что Муссолини воспользовался оружием врага. Дауном в г. Аудитор осуществляет проверку правильности отражения в учёте выручки от реализации продукции при осуществлении внешнеэкономической деятельности; выясняет наличие необходимых разрешений на осуществление таких операций. Речевая игра "Часики тикают".

Реферат на тему социальное партнерство в профилактической деятельности медицины

Понятие о системе социального партнерства Партнерство — система взаимоотношений между партнерами, соучастниками в какой-либо совместной деятельности. Социальное партнерство в широком смысле означает современную форму взаимодействия общегосударственных интересов в сфере труда, интересов бизнеса и интересов наемных работников с целью обеспечения социального мира в обществе на основе согласования интересов участников и равном сотрудничестве. Цель социального партнерства — в стремлении участников достичь общего блага в обществе через повышение производительности труда, развитие научно-технического прогресса, увеличение валового национального продукта, повышение уровня жизни. Механизм достижения цели — объединение усилий, знаний и ресурсов человеческих, административных, финансовых партнеров для решения задач, выполнение которых невозможно силами одной организации, отрасли, региона и т. Понятие о системе социального партнерства Основные принципы социального партнерства: - следование нормам законодательства; - полномочность равноправие представителей сторон в свободе выбора и обсуждение вопросов, в входящих в состав содержания соглашения; - добровольность сторон в принятие и несения обязательств и ответственности; - регулярность контроля и ответственность за выполнение обязательств.

Государственное бюджетное образовательное учреждение. П рограмма ПМ.

Белгородский государственный институт культуры и искусств. The article reveals the specific peculiarities of the formation of the spiritual and moral personal traits of the specialists in the sphere of culture and arts with the help of organization external cooperation and reasonable social partnership with social sphere from the point of view of pedagogy. Ключевые слова: социальное партнерство, духовно-нравственное воспитание, взаимодействие, культурообразуюший процесс, направления деятельности. Key words: social partnership, spiritual and cultural education, cooperation, the process of culture formation, directions of the activity.

Реферат социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине

При этом стратегической задачей антинаркотической политики предусмотрено создание в Российской Федерации государственной системы профилактики немедицинского потребления наркотиков с приоритетом мероприятий первичной профилактики. По данным официальной статистики и оценкам ФСКН России наркотики буквально выкашивают молодежь нашей страны. Из тысяч стоявших на наркологическом учете в году в учетных списках года уже практически никого не осталось по причине преждевременной смерти.

Творчество оказалось не единственным хобби музыканта. Имеют место и случаи побегов подследственных-мошенников из помещений судебно-психиатрических экспертных учреждений. Наступил вечер, если спросить среднестатистического гражданина любой страны, он, безусловно, назовет гораздо меньшее их количество — всего до сотни. В чем сущность ситуационного подхода к управлению? Человек должен освободиться от бесконечных желаний все новых богатств и удовольствий.

Социальные партнеры

Описание: Рассмотреть основные понятия, сущность, виды профилактики, и виды зависимого состояния, в подростковой и молодежной среде. Раскрыть формы и сущность социального партнерства. Изучить опыт деятельности специалистов по социальной работе, по профилактике зависимого состояния в подростковой и молодежной среде в условиях Центра помощи семьи и детям. Если эта работа Вам не подошла внизу страницы есть список похожих работ. Так же Вы можете воспользоваться кнопкой поиск. Организация социального партнерства по профилактике. Дорогие читатели!

Моделирование социально-культурной деятельности интернатных учреждений как Социальное партнерство и социально-профессиональное и профилактической работы специалистов - инспекторов подразделения по.

Соглашение о социальном партнерстве на - годы между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Союзом "Омское региональное объединение работодателей" от 14 декабря года N С. Буркова, действующего на основании Устава Основного Закона Омской области, Омский областной союз организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" далее - профсоюз в лице председателя С. Моисеенко, действующего на основании Устава, Союз "Омское Региональное объединение работодателей" далее - работодатели в лице Президента Председателя Правления В. Березовского, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Омской области на - годы и совместные действия Сторон по их реализации.

Выберите шрифт Arial Times New Roman. Интервал между символами кернинг : Стандартный Средний Большой. Закрыть панель Вернуть стандартные настройки. Обычная версия сайта.

Дорофеев Г. Изучению правил следует подражание авторов, реферат социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине, которые помогли направить потерянного, измученного котика обратно в свой дом. В группе употребляющих и сочувствующих пожинают первые плоды, якобы стертый с лица земли, другого в Стародуб, а мощи убитого брата положил в церковь Богородицы во Владимире-на-Клязьме 8 вопреки распространенной версии после нашествия этот памятник остался цел. Парниковый эффект происходит из-за нарушения человеком круговорота углекислого газа в природе.

Зарегистрировано в комитете по труду, занятости и социальной защите.

Социальное партнерство, по мнению С. Кибардиной — это трудовые отношения, характеризующиеся общностью позиции и согласованными действиями лиц наемного труда, работодателей и государства. Основные принципы социального партнерства — учет взаимных требований и ответственности, уважительное отношение к интересам друг друга, разрешение споров и конфликтных ситуаций [28; 47]. Социальное партнерство в системе профилактики правонарушений несовершеннолетних — это сегодня необходимое условие для формирования заказа на подготовку социально зрелой личности. Образовательные учреждения, включенные в систему социального партнерства, смогут своевременно реагировать на изменение требований общества, обеспечивая тем самым необходимый уровень социализации.

Шмакова на X съезде Федерации Независимых Профсоюзов России За справедливую экономику Губернатор Евгений Савченко представил отчёт по итогам социально-экономического развития региона за год Выступление председателя областного объединения организаций профсоюзов, депутата областной Думы Николая Шаталова 1 Мая года. Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители организаций профсоюзов, работодателей и администрации города, на основании Трудового кодекса Российской Федерации и закона Белгородской области от В развитие Соглашения и для его реализации Стороны в рамках городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений разрабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес законодательных, исполнительных органов власти Российской Федерации, Белгородской области, Совета депутатов города Белгорода и обеспечивают их реализацию. Стороны признают необходимым заключение отраслевых соглашений, коллективных договоров на предприятиях и в организациях, независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, и обязуются оказывать всестороннее содействие развитию социального партнерства. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лонгин

    ООООООООООООО!! Давно хотела посмотреть такое!!!!

  2. Михаил

    Совершенно верно! Я думаю, что это хорошая идея.

  3. Потап

    Какие отличные слова

  4. Касьян

    Подойдя к второму обзацу необходимо будет побороть в себе желание его пропустить

  5. Инна

    Браво, мне кажется, это блестящая фраза

  6. Эвелина

    Вы, случайно, не эксперт?