+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как оплачивается больничный после декретного


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях? Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама. Расскажем в этой статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист: порядок выдачи и начисление пособия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска

Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях?

Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама. Расскажем в этой статье. Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от Женщина после декрета не имеет заработной платы и фактически отработанных дней за последние 2 года.

И страховые взносы за неё работодатель не отчислял. Как правило, женщина находится в декрете 3 года — сначала оплачиваемых 1,5 года, затем ещё 1,5 года неоплачиваемых. Поэтому заработка за последние 2 года у неё нет. Как оплачивают больничный ИП? Особенности расчета больничного после декрета Больничный после декрета в году рассчитывается точно так же, как и в другие годы — необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент стажа.

В первую очередь, необходимо определить средний заработок сотрудницы. Для расчёт берётся ее заработок за последние 2 года, предшествующие выходу на больничный. По письменному заявлению сотрудницы, для расчёта могут брать другие года, где она имела заработок, и когда отчислялись взносы в ФСС. Женщина вышла из декрета в феврале года.

Через месяц она уходит на больничный. По закону, для расчёта необходимо брать заработок женщины с февраля года. Так как трудовых доходов она не имела, то она написала заявление о замене годов для расчёта — на и года.

Если женщина такое заявление не напишет, то расчёт будет производиться исходя из МРОТ на текущий период. В году общероссийский МРОТ составляет 5 рублей.

После определения дохода необходимо рассчитать среднедневной заработок: для этого совокупный доход необходимо разделить на — это общее количество дней в 2-ух годах , если год был високосный. Затем нужно определить коэффициент стажности. Для этого необходимо подсчитать страховой стаж данной сотрудницы. Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 3 года, включаются в стаж для расчёта больничных выплат после декрета.

Теперь необходимо рассчитать количество дней, которые женщина провела на больничном: здесь всё просто — необходимо посчитать все дни по календарю, включая выходные и праздничные нерабочие дни. Женщина находилась в отпуске по уходу за своим ребёнком с марта года по август года. В ноябре года она уходит на больничный. Заработная плата за эти 2 месяца составила 9 рублей. Женщина находилась на больничном с 06 по 18 ноября. Сотрудница написала заявление, с просьбой заменить ей года на и , где её годовая заработная плата была и тысяч соответственно.

Если бы женщина не написала заявление о замене лет, то для расчёта брали МРОТ за год. Если женщина заболела не сама, а взяла больничный по уходу за ребёнком, то механизм расчёта выплат идентичный. Согласно п. Если же ребёнок получал лечение в стационаре, и мать пребывала там с ним, то больничный полностью оплачивается, исходя из страхового стажа.

Сотрудница Смалюк К. Из декрета она вышла только Заработная плата на сегодняшний день у неё составляет 11 рублей в месяц. Общий страховой стаж сотрудницы — 10 лет. Исходя из этих сведений, пособие по временной нетрудоспособности будет равно:. Эта сумма ниже МРОТ, поэтому женщина имеет право на замену лет. Она написала заявление, и расчёт производился с учётом её доходов за и года.

Суммарный доход составил и рублей соответственно. Подробнее о том, как рассчитать страховой стаж для больничного листа , читайте в нашей статье. Могут ли уволить на больничном? Ответ тут. Как закрывается больничный лист?

Узнайте здесь. Чтобы получить выплаты по больничному листу, необходимо представить сам больничный лист. Он должен быть выдан медицинским учреждением, в котором женщина проходила лечение. Приказ Минздравсоцразвития России от Чтобы получить паспорт, необходимо представит только паспорт и страховой полис. Женщина должна представить больничный лист в течение полугода после его закрытия. Если женщина в указанный период работала у другого работодателя, это не является основание для отказа учёта этих периодов.

В этом случае сотрудница должна представить нынешнему работодателю справку о доходах по форме 2- НДЛФ с предыдущего места работы за указанные периоды. Каждая женщина имеет право на оплату больничного листа, выйдя из декретного отпуска.

Есть такие недобросовестные работодатели, которые пугают женщин, что больничный не будет оплачен, так как она ещё ничего не заработала, и право на получение выплат по листу нетрудоспособности она будет иметь только через 2 года.

Добрый день. Подскажите пожалуйста как начисляется оплату больничного, в случае когда август -август г декретный отпуск. Больничный лист сентябрь г. На какие года могу рассчитывать? Скажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный после декрета, если до декрета у меня была зарплата больше в 2 раза, чем после выхода из него? Подскажите пожалуйста как начисляется оплату больничного, в случае когда август апрель г декретный отпуск. Больничный лист май г. Горячая линия юридической помощи.

Menu Skip to content. Узнайте, как получить больничный по уходу за ребенком. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Олеся Permalink. Александра Permalink. Nina Permalink.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности

Больничный лист после декретного отпуска. Оплата и размер, расчет и пример расчета пособия по нетрудоспособности. Особенности больничного после декрета. Как оплачивается больничный после декрета — порядок расчета пособия по листу нетрудоспособности, если работник в расчетном периоде был в декретном отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам.

Декретный отпуск по законодательству может составлять 3 календарных года. Из них 1,5 года оплачиваются путем перечисления пособия, а остальные 1,5 года являются не оплачиваемыми. В этом случае нередко возникают вопросы о том, как рассчитывать пособие по временной потере работоспособности для сотрудницы, вышедшей из декрета.

Декретницы в СЗВ-М. Расчет больничного в году. При каком стаже его выплачивают? Пилотный проект ФСС: больничные листы. Срочный трудовой договор на время декретного отпуска.

Как оплачивают больничный после декретного отпуска

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время. Процедура оформления бюллетеня, а также размеры выплат, процесс их начисления и другие практические нюансы регулируются на законодательном уровне. Основными нормативно-правовыми актами, связанными с больничным листом после декретного отпуска, являются:. Указанные нормативные акты регулируют вопросы получения, передачи и оплаты бюллетеней и осуществления выплат по ним, в том числе и для особенных случаев, коим и является выход на работу после декретного отпуска. Бюллетень оформляется лечащим врачом больного родителя или самого ребенка, если утрата трудоспособности связана с уходом за ним. В документе должен быть также чётко и понятно обозначен период нетрудоспособности и диагноз пациента. После получения в больнице документа работник обращается с ним к работодателю. Работодатель имеет право после ознакомления с больничным листом отказать в его принятии если в последнем отсутствуют какие-либо необходимые реквизиты.

Если заболел на новой работе или в выходные. Фонд соцзащиты рассказал про оплату больничных

Инструкция по запуску программы Для дальнейшей работы с Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан. Какое пособие по нетрудоспособности дадут маме, которая только что вышла из декрета? На вопросы об оплате больничных ответили работники отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения. Как оплатят больничный после выхода на новую работу?

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода. Месяц , который был полностью не отработан по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключают из расчетного периода п.

Больничный после выхода из декрета: как рассчитывается пример расчета, особенности , ошибки расчета, как оплачивается процедура. Больничный после декрета в году рассчитывается точно так же, как и в другие годы — необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент выплат в зависимости от стажа. Из них первые 1,5 года выплачивается пособие на ребенка, но трудовая деятельность в течение всего декрета не осуществляется. Следовательно, доходов за этот период сотрудница не имеет.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период. При этом базой для расчета являются выплаты в пользу работника, полученные им в течение расчетного периода ч.

Сотрудница, имеющая несовершеннолетнего ребенка, вправе брать больничный не только в связи с собственным нездоровьем, но и для ухода за болеющим ребенком. Больничные после отпуска по уходу за ребенком также выплачиваются. Расчет больничного в стандартной ситуации основан на заработке работника за последнее время. Для родителей малолетних детей порядок того, как оплачивают больничный после декретного отпуска, требует отдельного регулирования. Для адекватного исчисления суммы пособия по больничному после декрета необходимо учитывать следующие особенности:.

Как оплачивается больничный лист после декретного. Как рассчитать больничный после декрета

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от По закону, для расчёта необходимо брать заработок женщины с февраля года. Выплаты по уходу за ребёнком не учитываются при расчёте. Так как трудовых доходов она не имела, то она написала заявление о замене годов для расчёта — на и года.

Как оплачивается больничный после декретного отпуска, как рассчитывается средний заработок сотрудника в этом случае, в какие сроки производится.

Приведем алгоритм такого расчета. По общему правилу оплата больничного рассчитывается в несколько этапов:. Если больничный был взят для ухода за заболевшим ребенком, в первые 10 дней при лечении на дому выплачивается пособие по временной нетрудоспособности далее по тексту — ПВН , рассчитанное по указанной выше формуле с учетом стажа работы.

Больничный лист после декрета

Жизнь непредсказуемая, поэтому на следующий день после декрета может понадобиться получать больничный лист. Так как в данной ситуации закон делает исключение и позволяет сотруднице после выхода написать заявление, где самостоятельно указать годы на основании заработка за которые произойдет расчет, оплата больничного после декрета. Когда стажа практически нет до полугода , то работница после отпуска получит сумму, равняющуюся минимальной оплате труда. Если женщина сразу после декрета собралась уходить с работы и даже написала заявление или даже произошло увольнение, то работодатель все равно обязан выполнить расчет, оплату компенсации.

Далеко не все работницы знают о своем законном праве получать пособие по временной нетрудоспособности в период самого декрета и, конечно же, после него. Недобросовестные работодатели не спешат посвящать своих сотрудниц во все нюансы, ссылаясь на то, что после выхода из декрета два года для расчета среднедневного дохода не отработано, а значит, и выплачивать пособие не из чего. Это очень большое заблуждение.

От чего зависит размер оплаты больничного после декрета?

Больничный после декрета в году рассчитывается точно так же, как и в другие годы — необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент выплат в зависимости от стажа. Как оплачивается больничный после декрета — порядок расчета пособия по листу нетрудоспособности, если работник в расчетном периоде был в декретном отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам. Пример расчета. Для начала определимся с терминами.

Декретный отпуск по законодательству может составлять 3 календарных года. Из них 1,5 года оплачиваются путем перечисления пособия, а остальные 1,5 года являются не оплачиваемыми. В этом случае нередко возникают вопросы о том, как рассчитывать пособие по временной потере работоспособности для сотрудницы, вышедшей из декрета. И при этом не имеющей заработка за последние 2 года. Для расчета пособия по страховому случаю учитываются доходы, которые человек получал в течение двух лет, предшествующих наступлению периода нетрудоспособности. Однако женщины, которые 3 года находились в отпуске по уходу за ребенком, фактически официального дохода не имеют.

Все кредиты. Все вклады. Какой больничный получит молодой специалист?

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эмма

    Это просто замечательное сообщение

  2. Парфен

    Смеяться не грешно, но признаваться в этом при чтении подобной информации по крайней мере удивило меня!:))

  3. cuoucala

    очень даже реально

  4. Викторина

    Как специалист, могу оказать помощь.